2024-04-26 20:32:02 永熙教育网 阅读量(0)
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于小学财务管理制度的问题,于是小编就整理了4个相关介绍小学财务管理制度的解答,让我们一起看看吧。
区别如下:财务管理制度主要是公司对企业资金筹集和运用,资产管理、利润分配等方面制订的管理制度。
主要目标是为了实现企业价值最大化或利润最大化,主要内容是投资、筹资、利润分配,具体包括财务分析与预测、资金筹集与使用,资金成本管理等。
财务内部管理制度,其中心还是控制,也就是以防止差错和舞弊为主,规定一系列相互制约、相互联系绵业务处理程序,以达到保护资产的安全完整,提高效率等目的。
在有些管理制度上是重复的,个人以为以后的财务管理应以实现企业价值最大化为目标,主要以分析预测、防范风险,以最小的投入获取最大的收益为主。
而内部控制主要是建立一套适合本单位的牵制制度,防止错误和舞弊的发生。
学校性质不同规章制度有所不同,通用制度有以下:
1.招生制度
2.教学管理制度(含课堂管理,考试管理,学生成绩管理,学籍管理等)
3.学生管理制度(一日常规,纪律处罚、心理辅导等)
4.教师管理制度(出勤,教学规范,教学质量,教师培训与晋升,教师离职)
5.财务管理制度
6.后勤管理制度(校舍,实训室,体育设施,实训设备管理制度)
7.食堂管理制度
8.学校安全管理制度
9.学生毕业管理制度
对于一个义务教育学校来说,要正常稳定运转起来,需要分清主次工作,不能胡子眉毛一起抓。
我认为要有“四线”思维,它们分别是:安全是办好教育的底线,教育教学工作是学校工作的生命线,政教工作是学校工作的护航线,财务是学校工作的保障线。
在抓好学校这几项工作的同时,还要特别注意处理好“四种利益”的关系:学校利益大于教师利益,学生利益大于学校里利益,教师利大于学校领导利益。在这种利益关系指导下,具体问题具体对待,解决实际困难就容易多了,也能保证学校的各方面的利益诉求,力求学校的和谐稳定发展。
学校工作涉及到方方面面,并不是上完课就完事了。学校工作包涵很多方面,如党建、安全、教学、后期保障、政教工作、人事工作、财务工作、群团工作、老干部、工会等等工作。
学校工作不分主次,只是工作分工不同,着力点不同而已。哪项工作都得干,哪项工作都得干好。
教学工作非常重要,教学质量是学校的生命线。但教学工作离开安全工作可以吗?不可以。没有安全保证,教学能安心搞下去吗?
如果安全工作不到位,学校今天出事明天出事,天天处理安全事故,弄的人心惶惶的。谁也不能安心教学了,怎么能出成绩呢?
有的人轻视政教工作,总认为那些都是虚的玩花架子,政教上开展活动,很多教师不愿配合。这是一种认知上的误区,活动开展好了,学生确实能从中受益,得到成功的体验和感受,积极参与活动,在活动中得到锻炼和提高。
学校的工作是全方位的,不能厚此薄彼,不能各吹各的号各唱各的调,是一个互相支持互相配合,水乳交融的整体。
第一安全,无论任何时候始终安全放在第一位。一个学校教学质量再好,但所处的地方环境有众多安全隐患,随时会发生安全事故,我想也不会有家长愿意把孩子送到这里,所以无论任何时候安全第一。
第二教学,评价一个学校的好坏,是否名校,看的就是教学质量,师资力量是否雄厚。当师资力量雄厚,教学质量提升,学生自然而然都来了。
第三政教,学校安全了,教学质量师资力量也好了,对学生、教职工的管理就比较重要了,再好的禾苗疏于管理也会被荒草夹击。
第四财务,财务工作是学校各项工作运行的保证,但学校只要有安全,有教学质量,有学生,有好的管理团队,才会有经费,财务工作才能顺利开展。
作为一个教育者特别是基础教育工作者,首先安全是最重要的,其次政教,因为培养出一个教养的孩子比培养出一个有能无德的孩子于整个社会而言更有用,至少他不会危害社会,接着才是教学,培养孩子当然还是要让他获得更多知识!
对一个义务教育学校来说,安全排第一、教学居首位,政教为关键,财务做后盾。
安全排第一 没有安全就没有一切。平常师生员工的正常教学活动,是在保障学校各方面安全的前提下进行的。一个学校若经常性出现打架斗殴现象,校园设施破烂不堪,墙倒屋塌,杂乱无章,乌烟瘴气,师生没有安全感,还谈什么愉快学习与生活。
教学距首位。一个学校,所有工作都是为教学工作服务的,教学工作是以课堂教学为中心,课堂教学以提高教育教学质量为中心,素质教育的阵地在课堂。
政教为关键 政教主要做好学生的德育工作。制定班级量化制度,学生评价制度,班主任考核办法等,政教关键任务就是创建安定、安静、有序的教学环境。
财务做保障 依法、以规 、科学合理安排支出,建立民主理财小组,每学期拉出规划,每一分钱都要用在刀刃上,并实行公示制度。
本人多年从事学校管理工作,在实际工作中,我是这样排序的:
第一,安全。安全是学校一切工作的前提。皮之不存,毛将焉附?对每个学校来说,如果不能做到学生、学校的安全,还谈什么对学生的教育,还谈什么学校的发展。
第二,教学。教学质量是学校的生命线。一所学校再先进的教育理念,再科学的管理模式,再精良的教师队伍,都最终要落实在高质量、高水平的教学上。这不是唯成绩论,这是落实学校本职所在。
第三,政教。学校除了教书职能之外,另一个重要职能就是育人。不仅要使学生掌握先进的文化科学知识,更要引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观,培养学生高尚的道德情操。这就好比要栽种一棵树苗,不仅要使其长得高,还要长得直。
第四,财务。是学校正常运转的保障,要建立科学完备的财务制度,用好每一分钱,发挥资金的最大效益。
总之,安全是前提,教学是核心,政教是根本,财务是保障。
新到一家公司,财务经理需要了解公司的财务状况和业务模式,制定合适的财务制度和流程,以确保公司的财务管理工作有序、规范、有效。下面是一些制定财务制度和流程的建议:
1.了解公司的财务状况:了解公司的财务状况是制定财务制度和流程的第一步。财务经理需要了解公司的财务状况,包括公司的财务结构、财务目标、财务预算、财务风险等方面的情况。
2.制定财务制度:根据公司的财务状况,财务经理需要制定相应的财务制度,包括会计核算制度、财务报告制度、内部控制制度、资金管理制度、税务管理制度等。制定财务制度需要考虑公司的业务特点、财务目标、法律法规等因素。
3.制定财务流程:根据公司的业务流程和财务制度,财务经理需要制定相应的财务流程,包括采购流程、销售流程、收付款流程、报销流程、资金流程等。制定财务流程需要考虑流程的效率、控制风险、降低成本等因素。
4.培训员工:制定好财务制度和流程后,财务经理需要向公司的员工进行培训,确保员工能够理解和遵守财务制度和流程。培训的内容包括财务制度和流程的内容、操作流程、注意事项等。
5.不断完善:财务制度和流程是动态的,需要根据公司的业务变化和管理需求不断完善和调整。财务经理需要定期对财务制度和流程进行评估和改进,确保其适应公司的管理需求和市场变化。
综上所述,财务经理制定财务制度和流程需要考虑公司的实际情况和管理需求,制定合适的制度和流程,并不断完善和调整,以确保公司的财务管理工作有序、规范、有效。
到此,以上就是小编对于小学财务管理制度的问题就介绍到这了,希望介绍关于小学财务管理制度的4点解答对大家有用。
Copyright
© http://www.ztyz.net/ 永熙教育网
备案号:沪ICP备2024051029号-80
免责声明: 1、本站部分内容系互联网收集或编辑转载,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。 2、本页面内容里面包含的图片、视频、音频等文件均为外部引用,本站一律不提供存储。 3、如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间删除或断开链接! 4、本站如遇以版权恶意诈骗,我们必奉陪到底,抵制恶意行为。 ※ 有关作品版权事宜请联系客服邮箱:478923*qq.com(*换成@)